A maior parte dos consultores continua a competir por atenção, quando o que realmente converte é competir por percepção.

Porque no imobiliário, estar ocupado não é o mesmo que ser eficaz.

O sucesso da missão não resultou de sorte, resultou de uma extraordinária capacidade de liderança, planeamento e trabalho em equipa sob pressão, em condições adversas.